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En tant que particulier, puis-je proposer un stage de femme de ménage ou de bonne à des candidates crédules?
J'ai remarqué un truc : les entreprises françaises font souvent appel à des stagiaires peu ou pas payés pour des postes qui devraient être théoriquement pourvus par des salariés sous contrat et à temps plein. L'idée étant, bien entendu, de trouver de la main d'œuvre pas chère pour assumer des tâches qui devraient normalement être réalisées par de la main-d’œuvre qualifiée (et donc grassement rémunérée).
Bien que n'étant pas chef d'entreprise, je n'en reste pas moins patron, puisque j'emploie actuellement une cuisinière et une assistante maternelle à domicile (ma femme étant incapable de faire un gigot de chevreuil sans le faire cramer, et refusant de nettoyer les foufounes et les fions de nos enfants), ainsi qu'un jardinier et un écuyer pour l'entretien de nos prairies et de notre haras.
J'employais également une femme de ménage angolaise qui faisait bien l'affaire, jusqu'à ce que cette petite pimbêche ait eu l'outrecuidance de venir me demander une augmentation de salaire, au motif qu'elle travaillait parfois jusqu'à deux heures du matin lorsqu'il faut nettoyer le salon et le boudoir après les parties fines que j'organise le week-end à notre domicile.
Inutile de vous dire que j'ai congédié cette connasse sur le champ, en ayant pris soin au préalable de la dénoncer auprès de l'Hôtel de Police de ma commune de résidence.
Néanmoins, après ce licenciement dans les règles, je me trouve bien embêté : ma femme refuse de passer l'aspirateur, n'a jamais fait la vaisselle de sa vie, et la situation devient critique … La poussière s'amoncelle progressivement sur les fauteuils Henri IV, et les assiettes en porcelaine envahissent peu à peu l'évier, où l'eau croupissante commence à dégager une odeur putride.
En d'autres termes, vous l'aurez compris, il va me falloir rapidement trouver une nouvelle bonne pour s'occuper du ménage, du nettoyage, et pour me prodiguer une petite fellation des familles de temps à autres.
Etant un citoyen comme un autre, qui paie son ISF comme tout le monde, j'estime que je dois pouvoir bénéficier des mêmes avantages que Monsieur xxxxxxx ou Monsieur xxxxxxx, et je me demande donc s'il serait possible, en ma qualité d'employeur de gens de maison (il parait que le terme "domestique" est passé de mode), de faire une offre de stage auprès de l'antenne locale de Pôle Emploi, histoire de recruter une petite donzelle bien sous tous rapports et corvéable à merci, tout en évitant de casser ma tirelire (d'autant que je dois changer mon 4x4 BMW X5 avant la fin de l'année).
Si cela était effectivement possible, savez-vous s'il existe aujourd'hui une disposition du code du travail imposant une rémunération minimale pour ce type de stage ?
Y'a-t-il un risque à enfreindre cette règle, ou est-il éventuellement préférable de payer la petiote en liquide, sans la déclarer ?

P'tain j'ai été démasqué,

Le pire c'est que c'est crédible lorsque je vois les stagiaires au boulot autour de moi.............
Certains, s'ils ont été assez obséquieux avec la hiérarchie peuvent même recevoir 50€ à la fin du mois...